Cessione del Quinto e Licenziamento: Come Funziona?

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Cessione del quinto e licenziamento.
Quando si sottoscrive un contratto di cessione del quinto, lo stesso vale per la delega di pagamento, si autorizza il vincolo del TFR a favore della finanziaria erogante. Contestualmente alla stipula del contratto il cliente può aver sottoscritto una polizza rischio impiego che tutela il dipendente in caso di licenziamento non volontario. Questa polizza non copre il debito residuo del debito, ma interviene a favore della finanziaria per estinguere il debito residuo e contestualmente l’assicurazione si rifarà sul cliente a titolo di rivalsa. In sostanza il cliente rimane debitore, ma non più nei confronti della finanziaria, ma dell’assicurazione. In tutti i casi per essere certi delle coperture assicurative accessorie ad una pratica di cessione del quinto, vi consigliamo di leggere le note informative rilasciate dalla finanziaria o dall’agente della finanziaria in sede di sottoscrizione del contratto di finanziamento e di polizza. Pertanto in caso di licenziamento, il dipendente estinguerà parte o tutto il debito residuo del finanziamento tramite il TFR accantonato in azienda o presso il fondo.

Se il debito residuo della cessione del quinto, al momento del licenziamento, è superiore rispetto al TFR accantonato, il dipendente si troverà ancora debitore nei confronti o della finanziaria o dell’assicurazione che per suo conto ha estinto la parte residua del debito. In questi casi il cliente dovrà estinguere la parte eccedente del debito o tramite un bonifico a favore della finanziaria/assicurazione o nel caso in cui non disponga di tale somma, il soggetto creditore (finanziaria o assicurazione) notificherà alla nuova azienda (presupponendo che il cliente trovi un nuovo posto di lavoro) o all’ente previdenziale (nel caso di pensionamento) un atto di pignoramento di quota parte del reddito mensile percepito (stipendio o pensione) a titolo di rimborso del debito in essere.

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Cessione del Quinto e Licenziamento: Come Funziona? ultima modifica: 2013-05-29T16:16:35+00:00 da prestitoa